“一个和尚挑水喝 ，两个和尚抬水喝 ，三个和尚没水喝 。 ”给我们的启示是：
如果人们做事互相推诿，结果只能是一事无成；社会需要相互合作，需要每个人承担一定的社会责任；每个人都应该对自己所从事的事业负责 。
《三个和尚没水喝》的故事：
山上有座小庙 ，庙里有个小和尚。他每天挑水 、念经 、敲木鱼 ，给观音菩 萨案桌上的净水瓶添水，夜里不让老鼠来偷东西 ，生活过得安稳自三个和尚在。
不久 ，来了个大和尚 。他一到庙里，就 把半缸水喝光了 。小和尚叫他去挑水 ，大和尚心想一个人去挑水太吃亏了 ，便要小和尚和他一起去抬水，两个人只能抬一只水桶 ，而且水桶必须放 在扁担的中央 ，两人才心安理得。这样总算还有水喝 。
后来，又来了个胖 和尚 。他也想喝水 ，但缸里没水。小和尚和长和尚叫他自己去挑 ，胖和尚挑来一担水，立刻独自喝光了 。
从此谁也不挑水，三个和尚就没水喝 。大家各念各的经 ，各敲各的木鱼 ，观音菩萨面前的净水瓶也没人添水，花草枯萎了。
夜里老鼠出来偷东西 ，谁也不管 。结果老鼠猖獗 ，打翻烛台，燃起大火 。三个和尚这才一起奋力救火 ，大火扑灭了 ，他们也觉醒了。从此三个和尚齐心协力，水自然就更多了 。
三个和尚没水喝启示
1、意思：
一个和尚时 ，渴了自己挑水喝；两个和尚时 ，渴了，一起挑水喝 ，省时省力；三个和尚时 ，哪一个和尚也不希望自己挑水给别人喝，两人一起吧，又都觉得不公平 ，所以没人挑水 ，就渴死了 。
2、寓意：
办一件事，如果没制度作保证 ，责任不落实 ，人多反而办不成事。说明集体职责分工不明确，竞争机制不健全 ，奖惩机制不见效 ，成员之间不团结，团队精神无合力。
因为三个和尚属同一种心态 ，同一种思想境界,都不想出力 ，想依赖别人,在取水的问题上互相推诿，结果谁也不去取水 ，以致大家都没水喝 。其实,三个和尚也可有水喝 ，只要稍加组织，订立轮流取水的制度，责任落实到人 ，违者重罚 ，这样就有水喝了 。
扩展资料故事梗概：
在过去的一个山上有一个破庙，有一天 ，一个矮小的和尚要去山上的破庙 ，途径一条河流，由于天很热 ，便到附近的水池喝水 ，他来到庙中，看见庙里的缸没水了 ，便挑水 ，给观音的瓶子中加了水，那干枯的杨柳也死灰复燃。
不久后 ，一个胖和尚也来到庙中 ，由于天热,到水池边喝水，他来到了庙中喝完了庙中的水，又挑了一桶,之后两人都不愿挑水 ，后来他们意识到这样做不行 ，于是两人就挑水了，但是分配总是不均匀 ，都想占便宜 。最后两人在竿子上画了一跳线 ，总算平息了风波 。
不久后，一个瘦和尚来到了庙中 ，由于天热 ，到水池边喝水，他来到了庙中喝完了庙中的水 ，又挑了一桶 ，之后三人都不愿挑水，杨柳也谢了 ，最后风干物燥 ，老鼠横行，引起了一场大火，三人奋力救火 ，风波平息后 ，三人通力合作打水。
参考资料三个和尚-百度百科
三个和尚没水喝给我们的启示：缺乏团结力量，互相推卸责任和义务 。
“一个和尚挑水喝 ，两个和尚抬水喝 ，三个和尚没水喝 。 ”这是大家都知道的一个寓言故事。从中我们能得到什么启示呢？笔者认为，“三个和尚”之所以“没水喝” ，是因为互相推诿 、不讲协作造成的 。由此可知只有依靠团队的力量 ，才能超越个体的局限，发挥集体的协作作用 ，产生1+1>2的效果 。
三个和尚没水喝给我们的启示分析：
只有一个和尚时 ，由于生存的需要，没有逃避的可能性 ，只有自己去挑水。同样的道理 ，当你让某个人全权负责某项事情，他没有丝毫推卸的余地，往往及时甚至提前完成任务 ，圆满解决问题 。
当出现两个和尚时 ，人的惰性和依赖性明显体现，要么每个和尚负责一天的挑水 ，要么共同去抬水 。虽然抬水好像不合算：每次两个人才抬一桶水 ，与一个人挑两桶水相比，足足差了四倍 ，人力和时间都不合算。但是 ，这非常公平，不存在互相找借口不去取水 ，给予他们的是公平的感觉。
而出现三个和尚时 ，人的惰性和依赖性，使得每个人忙于推卸责任 ，指望别人去承担义务 ，而自己享受成果 。
例如，当你安排几个人负责解决一个问题或完成一项任务，其过程可能是张三将任务推给李四 ，李四推给王五 。结果到了预定时间 ，许多事情仍然在彼此的推卸中转圈，仍然没有完成任务或者解决问题。这时 ，大家可能互相推卸责任 ，找出种种借口，互相指责对方 。
结果 ，任务可能不得不推迟或延期完成 ，即使完成，其效果很难达到预期要求 ，甚至可能由于时机的耽误任务永远无法完成 。在社会飞速发展的今天 ，市场的变化让人眼花缭乱，机会往往是稍瞬即逝 ，如果耽误时机 ，可能将自己推向十分不利的境地。
扩展资料
首先要建立和谐关系，营造良好的人际氛围 。如果我们能与同事 、领导之间形成和谐并信赖的关系，更有助于形成相互尊重的工作氛围和友好宽松的工作环境 ，可以最大限度地发挥我们的聪明才智和工作热情 ，为和谐铁路建设增砖添瓦 。
其次，营造你追我赶、力争上游的工作氛围。必要的竞赛活动是保持团队锐气的必要条件 ，它能促使我们在学习上更努力 、工作上更用心 、作风上更顽强 ，从而加快个人及团队前进的步伐 。我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来 ，力争出一流的成绩 。
此外 ，还要充分信任同事和周围的人。一定要信赖同事，同时自己要谦虚一点、宽容一点 、主动一点 。也要努力克服工作上的困难 ，圆满完成既定的各项任务 ，更要搞好团结协作，把工作做得更好 。
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希望本篇文章《《三个和尚挑水》的故事告诉我们什么？》能对你有所帮助！
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