很多同学想知道职业经理人是干什么的，下面是我整理的相关内容，希望对大家有所帮助！
职业经理人是干什么的
职业经理人 ，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任 ，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业 ，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任 ，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
职业经理人的职责是什么1 、计划，确定部门的目标和发展方向 ，并为实现目标和发展方向制定最佳的行动步骤 ，这就是计划。
2 、组织，一旦职业经理确定了目标 ，制定了实现这一目标的计划和步骤 ，就必须设计和制定一项组织程序，这项工作往往被一些职业经理所忽视 ，因为他们总以为这是公司的事 。
3、控制 ，当本部门或下属的工作目标或绩效偏离设定的目标时，要想办法使之回到正确的轨道上来 。
4 、协调，职业经理要用“三维”意识进行协调。 ，按照指挥链 ，与上司和下属协调 。通过与同级的工作协调，得到公司其他部门的积极支持 。帮助下属协调外部资源 ，是管理者的一个重要的职能。
职业经理人相关知识简介
职业经理人起源于美国 ，1841年，因为客车相撞事故 ，美国人意识到铁路企业的业主没有能力管理好这种现代企业 ，应该选择有管理才能的人来担任企业的管理者，这样就出现了世界上第一个经理人 。
作为一名优秀的职业经理人 ，他必须要有管理艺术 、领导水平和组织才能 ，对处理各种疑难问题的穿透力要很强，特别是能透过事物的现象看到本质 ，能准确地抓住问题的要害 ，善于从错综复杂的事物中理出头序，对上对下都要有很强的影响力 。
职业经理人做管理工作，还要善于与人打交道 ，人是有思想意识的 ，也是最难管的，要通人性、讲道理 ，尊重人 、关心人 、理解人和信任人 ，看到人才的价值，重视人才的作用 ，挖掘人才的潜能。
什么叫职业经理人？
职业经理人 ，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理 ，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业 ，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪 、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家 。
管理者,一般是拥有相应的权责 ，具有一定管理能力从事现实管理活动的人 。管理者及其管理技能在组织管理活动中起决定性作用。管理者通过协调和监视其他人的工作来完成组织活动中的目标 。因此需要具备全方位体系的管理才能和过往的经历 。
领导者 ，设备 、材料、产品 、信息 、时间需要管理，也可以管理，而人却需要领导。领导者要想有效地行使领导职能 ，仅靠制度化的、法定的远远不够的 ，必须拥有令人信服和遵从的高度权威，才能对下属产生巨大的号召力、磁石般的吸引力和潜移默化的影响力。
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