社保基数（社保缴费基数）计算公式是：员工上报社保局的总工资/12个月，得出的平均数就是“社保基数”。
社会保险基数简称社保基数 ，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数 。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定 。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据 ，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的 ，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数 。
2 、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的 ，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数 。
3 、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时 ，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定 。
缴费基数怎么构成
根据相关规定 ，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定 。职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间 ，单位支付给职工的工资总额 ，平均到每个月的金额。
对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算 。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金 、津贴和补贴 、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等 。
工资总额是税前工资 ，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税 、社会保险金 、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。此外 ，社保缴费基数有上 、下限 。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数 。
养老保险基数的计算如下：养老保险缴费基数为上一年度职工的年平均工资 ，养老保险月缴费基数则是上一年度职工年平均工资除以12 ，因此，养老保险单位月缴费等于 ，养老保险月缴费基数乘以20% ，个人月缴费等于养老保险月缴费基数乘以8%。需要注意的是，养老保险缴费基数是有上限和下限的 ，其中 ，上限为：如果职工工资收入超过上年度在岗职工月平均工资的三倍，则超过部分不计入缴费基数；下限为：若职工工资收入低于60%上年度在岗职工月平均工资 ，则按60%上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费 ，记入基本养老保险统筹基金 。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户 。 无雇工的个体工商户 、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的 ，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费 ，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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