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法约尔
亨利·法约尔 ，古典管理理论的主要代表人之一，亦为管理过程学派的创始人 。他把管理看作一组普遍的职能 ，即计划、组织、指挥 、协调和控制 。法约尔把管理实践看作有别于会计 、财务、生产 、分销和其他典型生意职能的一种功能。他强调 ，管理是工商企业 、政府甚至家庭中所有涉及人的管理的一种共同活动 。
法约尔认为，劳动分工属于自然规律 。劳动分工不只适用于技术工作 ，而且也适用于管理工作。应该通过分工来提高管理工作的效率 。但是 ，法约尔又认为：“劳动分工有一定的限度，经验与尺度感告诉我们不应超越这些限度 。”
扩展资料
法约尔的主要著作是《工业管理与一般管理》（1916年）。他提出的管理的14项原则和管理5要素 ，对管理学理论的发展产生了深远的影响 。历经100多年的历史 ，至今看来，这些观点仍然对管理者有实际的指导意义 。
因为法约尔的“14条原则 ”和“5要素 ”在现代管理中已作为普遍遵循的准则因而常被看成是极为一般的东西。其实 ，正因为这一“普遍性”才使他的理论成为管理史上的一个重要的里程碑 。泰罗注重“哲学 ”和方法 ，法约尔注重“原则 ”和要素，他们的思想共同构成了古典管理理论的基础 。
百度百科-法约尔
亨利·法约尔
亨利·法约尔（Henri Fayol，1841（辛丑年）-1925（乙丑年）） ，古典管理理论的主要代表人之一 ，亦为管理过程学派的创始人。他出生于法国一个中产阶级家庭，15岁时就读于里昂一所公立中等学校 ，两年后经考试及格转入圣艾蒂安国立矿业学院 ，是同一学年里最年轻的学生；19岁毕业时他取得了矿业工程师资格。
1860年他被任命为科芒特里——富香博公司的科芒特里矿井组工程师，在他漫长而成绩卓著的经营生涯中 ，他一直珍视这项事业 。1918年他退休时的职务是公司总经理 ，并继续在公司里担任一名董事，直到1925年12月以84岁高龄去世为止 。其主要著作是《工业管理与一般管理》（1916年）。
扩展资料：
经营管理主要内容：
1 ，合理确定企业的经营形式和管理体制 ，设置管理机构，配备管理人员；
2 ，搞好市场调查 ，掌握经济信息，进行经营预测和经营决策，确定经营方针、经营目标和生产结构；
3 ，编制经营计划 ，签订经济合同；
4，建立 、健全经济责任制和各种管理制度；
5 ，搞好劳动力资源的利用和管理 ，做好思想政治工作；
6，加强土地与其他自然资源的开发 、利用和管理；
7 ，搞好机器设备管理、物资管理 、生产管理 、技术管理和质量管理；
8 ，合理组织产品销售，搞好销售管理；
9 ，加强财务管理和成本管理 ，处理好收益和利润的分配；
10，全面分析评价企业生产经营的经济效益 ，开展企业经营诊断等 。
百度百科-亨利·法约尔
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