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职场干货
10大方法，让你进入新公司后 ，快速融入团队!
(最后一条最重要!!!)
1.?微笑
老话说:伸手不打笑脸人 。微笑给人一种平易近人的感觉。给大家留下好的印象 ，对后续开展工作有一定的帮助。
2.?谨言慎行
不要说别人的是非，特别是刚进入公司 ，大家都不喜欢和一个爱说八卦的人做同事 。
3.?沟通
良好的沟通是让你快速融入团队的方法 。积极诚恳和同事沟通 ，会让彼此快速熟悉。
4.?靠谱
答应的事情，要做到 。给别人一种靠谱的感觉 ，才能让别人对你产生信任 。
5.?放低姿态 ，谦虚提问
谦虚向同事提问，不仅解决自己的工作难题。还能给人好印象 ，以后更加愿意给出建议 。
6.?记住别人的名字
快速记住别人的名字 ，当你与同事第二次见面能快速喊出他(她)姓名，会加深对你的印象 ，更加容易记住你 。
7.?主动打招呼
主动打招呼 ，给人礼貌的感觉。一声“早上好"也会让人对自己有好印象 。
8.?主动参与到公司的活动中
参加公司组织打球或者爬山等活动，在活动中，与别人互动 ，可以快速熟悉彼此 。
9.?给同事带点小礼物
礼物不一定要名贵 ，像节假日从家乡带回来的土特产，让同事感觉到被重视 ，有利于建立彼此和谐的关系。
10.?做好自己的本职工作
公司是工作的场所 ，想要融入公司的团队，做好自己的本职工作最重要 。毕竟 ，别人都想要一个“神队友 ” ，不要“猪队友” 。
职场新人想要尽快融入单位融入集体，那么做好以下三点就可以了:
1 、真诚待人 ，不亢不卑。新员工入职新单位后 ，因为对单位的情况不熟悉，对老员工的性格不了解 ，所以在日常的交往中容易感受到压力 ，不知道该如何处理。其实，身为职场的一员，大家应该都具备基本的职场专业知识与职业素养 。同时 ，作为单位企业文化的一部分 ，应该会有如何帮助新员工更好地融入到团队中来，适应新岗位工作的相关内容 ，所以入职新单位后 ，新员工只需保持自己一颗真诚的心，以谦虚的心态 ，与大家正常交往即可 ，不必有太大的压力 。
2 、专注工作，钻研业务。新员工入职新单位后 ，首要的是把精力聚焦到工作中来 。因为新员工虽然对岗位的工作以前有经验、有套路 ，但新单位对该岗位工作肯定会有自己的要求，具体的工作流程、标准 、要求也会有自己的特色 ，兄弟部门和其他同事给你提供的资源与配合与会有所变化 。如果不能认真学习 ，钻研业务，极易出现精力投入的偏差，只想着处理好人际关系 ，而荒芜了业务工作 ，最终因无法很好地完成工作而受到批评，甚至因此而不能通过试用期的考评。
3 、学习企业文化 ，理解企业文化 。企业文化对许多人来说 ，就是员工进入企业后的一种感觉，除了可以看得见的文字、标识 、制度 、规定 ，更多的是一种只可意会不可言传的感觉 。因此新员工入职后 ，首先要通过学习员工手册、听取领导指示 、加强员工沟通等方法，了解新单位的企业文化。同时 ，除了这些显性的内容 ，还要用心了解领导和员工对一些事情的处理思路 、一些工作的行为规范，这些隐性的内容也是企业文化的一部分 。
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评论列表（4条）
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