践行宗旨，服务人民方面存在的问题和不足：宗旨意识不强 ，党性修养不够 ，缺乏团队意识，干的为人民服务的事 ，说的是混社会的话 ，当面八面玲珑，背后恶言相向。
有时艰苦朴素的奋斗精神弱化 ，为民服务的宗旨意识淡化 ，慢慢与群众众拉开距离，出现了脱离群众的问题；个别领导干部联系基层、服务群众不深入 ，习惯于坐在办公室遥控指挥 ，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力 、不够彻底 。
工作作风漂浮 ，工作不够务实 ，强行执行政策多，关心群众需求少，喜欢和稀泥；一些单位热衷于打造领导可视范围内的项目工程 ，而不考虑客观实际 ，不怕群众不满意，就怕领导不注意 ，奖状一屋子 ，工作还是老样子；坐机关听汇报 、打电话下指示、发号施令已经成了工作常态，住农村 、入农户越来越少了 ，和群众的距离越来越远了 ，老百姓对我们意见越来越大了 。
整改措施
加强自我改造，提高综合素质 ，首先 ，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识 ，自觉 、刻苦地钻研业务 ，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。
其次 ，注重法律实务 ，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性 、科学性 。最后 ，虚心好学 ，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教 ，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格 、公正、文明地执法 ，真正做到全心全意为人民服务 。
以高度的政治责任感 、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地 、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务 ，提高工作效率 ，工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动 ，不做“老好人” ，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
服务意识方面存在的问题及整改措施有哪些?
在＂强化宗旨意识，做人民满意公仆 ”活动中 ，我严格按照学习安排 ，将学习贯穿活动始终，以三个代表重要思想为指导 ，深入贯彻中央的一系列重大战略思想 ，按照总书记提出的加强领导干部五个方面作风建设和树立八个方面的良好风气的要求，对照查摆问题提纲 ，紧密结合个人思想和工作实际 ，查摆问题如下：
一是每天忙于事务，系统学习的时间少；
二是深入基层解决问题的多 ，发挥副职作用的少；
三是对干部职工批评的多,要求的多,关心的少;
四是工作方法有时粗暴简单 ，批评干部不分场合，不考虑大家是否能接受；
五是干部使用的多 ，谈心交流的少 。
针对以上问题 ，特提出如下整改措施：
一 、注重加强理论学习
以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落角点，积极参加党支部组织的各项政治学习 ，坚持用马克思主义理论武装自己头脑 ，特别是在学习“三个代表"精神实质上花大力气 。
在学习理论联系实际 、指导实践上下功夫，学习理论的自觉性上有新的提高。充分利用业余时间进行自学 ，在学习的系统性上下功夫 ，不仅学习理论知识，还要增加实用技术学习, 争取掌握一技之长 。
二、自觉增强党性修养
在学习中重视提高个人的思想政治素质 ，加强党性修养 ，宗旨观念和公仆意识，自觉以“三个代表 ”的标准要求自己 ，带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准 ，按照总书记提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求 。
认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想 ，认认真真做人 ，踏踏实实做事。
三、不断改进工作作风
继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层 ，倾听基层干部职工的呼声 ，了解和掌握了他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求 ，更好地为人服务；增强工作透明度 ，多倾听班子其他成员的意见，及时召开会议研究解决实际问题 。
无论是具体分管还是没有分管的部］对他的具体工作情况都给予了关心 ，定期与部门负责人谈心；每月三次到村研究讨论具体工作；克服消极思维 、模糊认识所造成的各种束缚 ，破除急躁情绪，迎难而上 ，积极工作 ，进－步增强驾驭全局的能力 。
四 、推动全面工作开展
进一步建立健全机关的理论学习制度，最大限度调动广大党员的积极性主动性 ，践行“三个代表”重要思想 ，发挥团队协作精神，从实施绩效考核、转变机关作风入手，提高依法行政水平 ，实现薄弱环节有突破 ，常规工作有创新，各项指标有落实。
五 、加强自律奉献方面
在日常工作中 ，始终坚持严以律已 ，以诚待人，遵纪守法 ，遵守各项规章制度；坚持民主集中制原则 ，自觉地置于党的集体领导下；严格按照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查 、自省、自励 ，正确行使人民赋予的权力。
不搞以权谋私 ，不搞钱权交易，廉洁奉公 ，勤政为民 ，做一名真正的人民公仆；想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的群众，耐心解答他们的问题 。
服务意识方面存在的问题：
1 、为人民服务的宗旨观念不够牢固 。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度 ，当手头工作稍多时 ，性子就有些急躁，态度不够和蔼 ，遇到当事人反复询问的问题时 ，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失 ，存有“事不关己 ，高高挂起 ”的思想 。
2 、工作作风不够扎实 。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地 ，总想在工作中找到捷径 ，不要花费太多的精力就可以把事情做好。
有时由于私心作怪，存在“多做多错 ，少做少错 ，不做不错 ”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做 ，有时因此产生工作效率低的问题 。
整改措施：
1、加强自我改造 ，提高综合素质 。首先，加强业务学习 ，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识 ，自觉 、刻苦地钻研业务，务实基础 ，灵活运用合理的方法和措施 ，更新自己的知识结构 、理论水平。其次，注重法律实务 ，将法律理论与实务相结合 ，提高案件处理的规范性、科学性 。
2 、要严格要求自己，以身作则 ，做遵守工作纪律的标兵 。要求别人做到的 ，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律 ，严格执行法律程序 ，严谨 、规范、科学地做好各项工作。
存在问题的主要原因：
1、思想上对政治学习缺乏正确的认识 。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视 ，学习目的不够明确 ，学习时缺乏思考，流于形式 ，理论与实践相脱节 ，自己思想意识的更新与党的政策 、方针脱节 。
2 、为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众 ，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够 ，为人民服务的宗旨意识不强。
没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时 ，往往考虑个人得失较多 ，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因 。
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本文概览：践行宗旨，服务人民方面存在的问题和不足：宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面八面玲珑，背后恶言相向。有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，...